病院で病気やケガの治療を受けた際、 医師の説明に納得できない 治療後に症状が悪化した 検査結果の見落としがあったのではないか など、病院の対応に疑問を感じることがあります。 患者や家族としては医療過誤ではないか、病院にどう確認すればよいのかと不安になるでしょう。 ただし、納得できない点があるからといって、すぐに医療過誤と決めつけるべきではありません。 まずは治療経過などを確認したうえ、病院には冷静に問い合わせることが大切です。 この記事では、医療過誤かもしれないと感じたときに確認すべきポイントや、医療過誤 ...

医療事故が起きたとき、患者や家族としては、 医療機関にミスがあったのではないか 医療過誤として責任を問うべきなのではないか と感じることもあるかもしれません。 しかし、医療事故がすべて医療過誤に当たるわけではありません。 この記事では、医療過誤と医療事故の違い、医療過誤かどうかを判断する方法や、カルテ開示から訴訟までの対応の流れについて解説します。 医療機関の対応に疑問があり、今後どう動くべきか悩んでいる方は参考にしてください。 医療過誤と医療事故の違いとは？ 医療事故は、診療や検査、手術、投薬など、医療 ...

フリーランスや一人親方は、会社に雇用される労働者とは異なる立場で働くため、これまで労働安全衛生法による保護や義務の対象になりにくい面がありました。 しかし、令和7年5月に公布された改正労働安全衛生法により、労働者と同じ場所で働く個人事業者等も、保護の対象や義務の主体として位置付けられることになりました。 本記事では、フリーランスや一人親方に労働安全衛生法がどのように関係するのか、改正後に変わるポイントや、メリット・デメリットについて解説します。 フリーランスにも労働安全衛生法は適用される？ フリーランスや ...

令和7年5月に公布された改正労働安全衛生法により、50人未満の事業場にもストレスチェックの実施義務が拡大することになりました。 施行日は公布後3年以内に政令で定められるため、現時点ではまだ猶予がありますが、対象となる中小企業や小規模事業場は早めに準備を進めなければなりません。 そこで本記事では、ストレスチェック義務化によって50人未満の事業場がどう変わるのか、そして今から準備すべき対応について解説します。 そもそも労働安全衛生法とは？ 労働安全衛生法とは、事業者に対して”職場における労働者の安全と健康を守 ...

SNSは便利な交流手段である一方、 投稿や行動を執ように監視される 勤務先や学校など現実の生活につながる情報を探られる といった被害が起きやすい場です。 こうした被害への対応強化のため、ストーカー規制法は2025年末から2026年3月にかけて順次改正内容が施行され、被害者の安全確保に向けたルールが強化されました。 SNSでのつきまといや監視は、画面の中だけで終わるとは限りません。 この記事では、ストーカー規制法とSNSの関係を整理し、2026年3月までの改正で何が変わったのか、被害者として何に注意し、どの ...